贝尼沃斯

无论他们的角色、特点或经历如何，本尼在与同事打交道时都不带偏见或先入之见。作为鼓舞人心的盟友他是哈奇首届积极改变奖的获得者，他始终表现出对周围人的耐心和理解，并在个人层面上与人们互动。

Bennie总是准备投资于新聘用的员工，通常来自代表性不足的群体，并完全致力于发展和增强人们的能力。他认为多样性是哈奇的主要优势，是我们可以庆祝、尊重和利用的东西。

正如一位提名人所反映的那样，“本尼是我认识的最善良、最有同情心、最尊重人、最诚实的人之一。他是一个言出必行的人。他非常关心他的工作家庭，会无条件地支持他们。他与客户的互动方式相似，展现出诚实和正直的核心价值观。毫无疑问，本尼是值得信赖的。”

作为一个真正的领导者，Bennie相信积极的改变是通过积极的方式参与和影响他人来改变人们的生活，他说:“人们需要听到他们受到赞赏，他们的贡献增加了正在创造的价值，他们必须不断受到挑战，以改善和发展他们的职业生涯。”华体会网址登入

积极的改变对你来说意味着什么?

“这是关于以积极的方式参与和影响人们的生活，从而改变人们的生活。人们需要听到他们对公司很重要，他们的个人贡献受到重视和赞赏。”

你最自豪的是什么?

“能在Hatch这样一家伟大的公司工作，我感到很自豪。Hatch的领导层和员工让它成为一家非常棒的公司，值得为之工作!”

你为什么相信多样性和包容性?

“我认为，我们需要承认人们带来的不同价值观和观点。我认为多样性是公司的一个主要优势，我们可以承认、尊重和利用它。”

你认为我们的客户面临的最大挑战是什么?

“能够在非常艰难的经济环境中增长。”