凯特琳鲁斯

Caitlin (P.Eng, MASc)在采矿和建筑行业拥有超过10年的工程经验。

凯特琳的职业生涯始于安大略省北部一家家族拥有的建筑承包商的建筑管理工作。在完成工程学士和硕士学位后，她加入Hatch，成为管道工程项目交付组的一员。

Caitlin最近的经验包括泥浆管道，长距离管道，湿法冶金厂设计，溶液采矿，地下采矿以及石油和天然气应用的工程工作。

工作之余，凯特琳在安大略省工程竞赛等活动中致力于STEM推广。

“Caitlin因运营效益和可持续性获得了AFT白金管奖，并在加拿大工程设计和建造竞赛中获得了第一名。”

你为什么相信多样性和包容性?

对我来说，包容意味着为每个人提供平等的机会。包容性很重要，因为由熟练的领导者管理的多元化团队可以提供凝聚力和全面的解决方案。不同的观点、经历、背景和沟通方式都是组成一个能够解决难题的强大团队的要素。

作为个人，你认为我们需要做些什么来提高包容性?

就个人而言，我们需要平等对待每一个人。这意味着无论谁在房间里，都要表现得像你自己，对每个人都要有同样的尊重。

积极的改变对你来说意味着什么?

积极的改变意味着让世界变得比你开始时更美好。我们可以在生活的方方面面创造积极的变化:在工业、社区和环境中。每个人每天都有很多方法可以做出积极的改变。

你最自豪的是什么?

作为一名管道工程师，我的技术技能得到了发展，作为一个全面发展的人，我为我的家庭和社区为我周围的世界提供了价值，我为此感到自豪。在我作为工程师的成长过程中，Hatch一直是不可或缺的一部分，它为我提供了成长所需的指导和机会。

在Hatch工作，你最喜欢的是什么?你认为Hatch的文化与其他公司有何不同?

我很感激Hatch为员工提供的机会和灵活性。我的上级给了我机会，让我在具有挑战性的角色中学习和锻炼自己，成长为一名工程师和领导者，我的同事给了我灵活性，让我在做母亲和妻子的同时，也能发挥这些作用。我有机会选择自己的未来，我的导师以积极和全面的方式支持我。