加拿大原住民商业委员会认可哈奇对融入原住民的持续承诺

在Hatch，我们信奉这句咒语让社区比我们发现时更好。我们不断寻求在项目和办公室中促进土著居民的融入，加强我们的承诺，确保我们所影响的社区的人们有一个光明的未来。

今年9月，哈奇参加了加拿大土著商业委员会(CCAB)的年度晚会，该晚会表彰那些致力于在组织的各个层面与土著居民接触的公司。哈奇是澳洲原住民协会会员，三年来一直致力于进步原住民关系(PAR)。

“我们相信与土著群体建立关系是为了扩大我们的理解，学习，并共同建设更强大的社区，”首席执行官John Bianchini评论道。“我们一直在寻求改善，并非常重视我们与CCAB的合作关系。”

PAR认证为土著社区提供了高水平的保证，因为该认证由独立的、第三方的公司报告验证支持。最终的公司级别由由土著商人组成的陪审团决定。该项目于15年前推出，至今仍是加拿大主要的企业社会责任项目，重点关注原住民关系。

这一认证只是哈奇正在进行的原住民融入努力的一个里程碑;许多高级领导和员工组成了一个内部的原住民参与委员会(AEC)，该委员会推动Hatch的领导、人力资源、采购和环境项目之间的持续改进。

除了PAR承诺，Hatch还在2015年获得了加拿大咨询工程奖项目的外联奖和土著人力资源委员会的工作场所系统领导力奖。这两个奖项都表彰哈奇实施了有效的战略和实践，使包括加拿大土著人民在内的社区团体受益。

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