Hatch和多伦多大学合作将年轻工程师培养为领导者

2016年11月22日

多伦多——哈奇将连续第二年与多伦多大学(U of T)合作,帮助提高工程专业学生的领导技能。该公司为该大学提供的5万加元赞助实践社区(CoP)为工程领导铺平了道路。学生将获得行业导师和课程,专注于专业发展和进入职场后的加速成长。

哈奇水务董事总经理、多伦多大学工程领导力教育研究所(ILead)董事会成员艾米丽•摩尔博士说:“我们指望我们即将成为和未来的工程师来解决一些世界上最棘手的挑战,比如气候变化和快速城市化。”“我们需要下一代问题解决者提供新鲜、创新的解决方案,而他们需要有信心拿出自己的答案。”

CoP与多伦多大学的ILead项目合作,该项目将领导力课程作为其课程的一部分。第一年,它侧重于研究从大学到工作生活的过渡,通过信息访谈、小组讨论和会议讨论为学生提供学习机会。在即将到来的一年里,你将从应届毕业生过渡到项目负责人/经理。

ILead主任Doug Reeve教授说:“在Hatch等赞助商的参与和支持下,该项目达到了新的有效性水平。”“我们相信,这个行业也会受益,有更多有能力、随时准备工作的工程师,他们知道如何影响他人并做出实质性贡献。”

2016年11月11日,缔约方会议第三次半年度会议在多伦多举行,哈奇领导团队的几名成员出席了会议。哈奇后来被授予了多伦多大学工程学的荣誉企业学术公民奖促进与学院广泛而全面的关系,以影响研究、教学和学生体验。

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