Hatch每年都会举办虚拟客户安全合作论坛

Hatch在2020年10月、11月和12月通过一系列网络研讨会举办了第三届年度安全合作论坛。论坛汇集了客户、合作伙伴、承包商、行业专家和供应商，围绕论坛的三个主要重点领域分享想法:不确定时期的心理健康弹性;大流行期间的旅行安全;并将加拿大唯一的氧化铝精炼厂的运营延长到2022年以后，并且没有可记录的伤害。

第一场网络研讨会由企业医疗顾问公司的咨询心理学家查尔斯·韦斯特博士和哈奇首席医疗官塔里克·萨尔达纳博士主持不确定时期的心理健康弹性并回答了很多关于如何在这个前所未有的时期最好地照顾和改善我们的心理健康或帮助我们的同事的问题。

第二次网络研讨会，大流行期间的旅行安全会议由多伦多皮尔逊国际机场安全与安保主管Dwayne MacIntosh主持，他讨论了皮尔逊对COVID-19大流行的应对措施以及对乘客和机场工作人员的健康机场承诺。Metrolinx业务连续性管理高级经理Vito Mangialardi共同主持了此次活动，他的会议重点概述了自大流行开始以来为减少和预防工作场所和公共交通内感染而实施的控制和举措。

在第三个关于e将加拿大唯一的氧化铝精炼厂的运营延长至2022年以后，并且没有可记录的伤害我们听取了力拓可持续资本公司项目交付经理Tony Wieczorek和Hatch建筑总监Michel Bouchard的意见。他们一起发表了关于沃德鲁伊项目的报告，这是一个伟大的积极的人类经验的见证。他们分享了如何通过整合的团队方法和在安全方面表现出的高水平领导，使该项目实现了50万工时的无伤害工作。他们通过把人放在所有决策的中心，持续关注积极行为的影响来做到这一点。

Hatch创办“共同安全工作论坛”是为了与我们的客户和合作伙伴分享我们行业内的经验，这样我们就可以在追求卓越和进步的同时，让我们的工作环境更安全。健康和安全是Hatch的核心价值，也是公司宣言的关键部分。

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