哈奇在线:向可再生能源领域的女性捐款
进一步支持提高在能源部门工作的妇女和代表性不足群体的作用和认识。
多伦多，安大略省——作为H.G. Acres研讨会的一部分，Hatch向可再生能源妇女组织(WiRE)捐款，该研讨会是Hatch客户和合作伙伴与我们的内部专家的年度聚会，旨在解决对能源行业至关重要的问题。与本次研讨会同名的是水力发电先驱亨利·阿克斯博士，他于1924年创立了我们的电力业务，我们为继承他的遗产而感到自豪。
作为有技术灵魂的企业家，我们有追求目标的激情，其他人可能没有勇气承担。作为工程师、科学家、技术专家和项目经理，我们运用我们的技能和像业主一样的心态来应对世界上最大的挑战。哈奇的多元化和包容性愿景建立在这些核心价值观之上。
多元化的员工队伍使我们能够充分发挥团队的潜力，从而改善客户的业务，从而塑造我们所生活的世界的未来，以有意义的方式为社会的进步做出贡献，并创造积极的变化。
2013年推出，线与政府机构、能源行业协会、其他专业人士和学术机构建立伙伴关系。WiRE的使命是促进妇女和在能源部门工作的代表性不足的群体的作用和认可。
“鼓励女性和其他代表性不足的群体担任STEM职位是我们Hatch多元化和包容性举措的核心优先事项。我们认识到，只有让所有可能的参与者，包括妇女和代表性不足的群体，共同制定解决方案，才能实现电力部门的全球脱碳目标。因此，我们非常高兴能为一个我们可以100%一致的组织做出贡献。”Jim Sarvinis, Hatch总经理-电力。
“Hatch与WiRE的合作体现了他们在能源领域倡导多样性和赋予女性权力的奉献精神。WiRE向Hatch表示衷心的感谢，感谢他们的大力支持。我们正在共同塑造一个更加公平和包容的能源行业。”Joanna Osawe, WiRE首席执行官。
在我们的能源部门，随着新技术的发展和社会开始实施系统变革，必要的能源转型开始加速。为了应对这一深刻的变革，我们为客户提供负责任的能源解决方案，并组建一支卓越、多元化的团队，帮助我们实现低碳未来，塑造新的能源格局。
我们感到自豪的是，我们的组织拥有10,000名员工，无论性别、种族、种族、性取向、残疾和思维方式如何，他们都很受欢迎，并利用他们独特的优势创造成果，为我们服务的社区留下了积极的遗产。
要了解更多关于多样性和包容性在哈奇访问培育多元化和包容性．
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无论我们的客户设想什么，我们的团队都可以设计和建造。凭借在能源、采矿和基础设施领域数十年的业务和技术经验，我们了解您的业务并了解您面临的挑战正在迅速变化。我们快速响应，提供更智能、更高效、更创新的解决方案。我们在150多个国家拥有10,000名经验丰富的员工，为我们的客户、员工和我们所服务的社区挑战现状，创造积极的变化。
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